看護師
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 給与
-
基本給:220,000円〜/月
経験年数に応じて変動
※新卒の採用はしておりません。
その他各種手当有- 昇給あり(年齢制限あり)
- 交通費支給(上限35,000円/月)
- 社会保険制度
- 退職金制度
- 特殊勤務手当
- 技術手当
- 賞与年2回支給(3.9ヶ月+人事考課+前年度実績による前後あり)
福利厚生- 院外保育施設(空き状況による)
- 借り上げマンション・アパート
- 採用人数
-
新棟設立し増床に伴い10名程募集しております。
透析室看護師も急募しております。 - 休暇等
-
- シフト制
- 4週8休制(曜日交代制)
- 夏期休暇3日
- GW・年末年始休暇
- 有給休暇 入職6ヶ月後より付与(初年度10日)
- 施設見学の対応
- 施設見学可
- お電話での応募・
お問い合わせ -
03-3657-1181(代表)
担当者:看護部長 茅根
- 専用フォームでの
応募・お問い合わせ - こちらをクリック
- 採用担当者からの
メッセージ -
【看護部長 茅根】
当法人は「みんなのしあわせとおもいやり」をモットーに、すべての人々に幸せであって欲しいと願っています。
その中で当院は、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟・結核病棟・透析センター・健診センター・訪問診療・訪問看護を設置し、 地域の皆様が安心して医療を受け、自分らしく自宅で過ごせるように支援しています。
そのために看護職員一丸となり、日々よりよい看護を提供するために奮闘しています。
しかし、組織としての歴史は浅く、まだまだ成長の余地が残されています。
だからこそ、「笑顔あふれる、働きがいのある看護部」を目指し、思いやりあふれる組織作りのためにも、これまでの経験を活かし、 これからを、一緒に作り上げていく看護職員を募集しています。
当院の看護方式は原則としてチームナーシング+プライマリーナーシングです。 看護記録はフォーカスチャーティングで記載。夜勤は資格者3〜4人の変則2交代勤務。病棟毎にクラーク、ケアワーカーを配置し、ベッドサイドケアの充実に力を入れています。 各病棟で中途入職者への支援も行い、ブランクのある方も安心して働けます。 - 師長からのメッセージ
-
【一般病棟師長】
病棟目標として常に職員の職場環境を整えることを大切にし、患者様・患者様家族の満足度を高められるようにと意識し頑張っています。
一般病棟としてスムーズに入院が受け入れられるように取り組み、職員の知識・技術の向上のため教育活動にも力を入れ、患者様の信頼に応え専門職として質の高い看護の提供を日々努力しています。【地域包括ケア病棟師長】
3H病棟は地域包括ケア病棟です。
入院から退院後も見据えた看護を提供します。
多職種で連携をとり、安心して退院できるように支援しています。
患者様・ご家族様に1番近い存在の看護師を目指して、患者様・ご家族様との良い関係が構築出来る様に日頃から思いやり・笑顔を忘れずにコミュニケーションを蜜にとるようにしています。
また、看護の質の向上を目指して、積極的な研修参加に努めています。【結核病棟師長】
当院結核病棟(22床)は東京都東部で数少ない結核病棟として頑張っています。
結核の入院は長期にわたることが多く、服薬指導・生活指導など患者様と密接に関わっていく必要があります。
スタッフは内部研修・外部研修を通して、結核に対する知識を深めることができます。
患者様としっかり向き合いたい看護師さん、専門分野を深めていきたい看護師さんにはぴったりの職場です。
皆様と一緒に働ける日を心からお待ち申し上げております。【外来師長】
残務も少なく、子育て中の看護師さんも活躍できる職場環境です。
看護師として向上心のある方を募集しております。
内科や婦人科、内視鏡介助まで外来看護業務全般に携わって頂きます。